• slide-1
  • slide-2
  • slide-3
  • slide-4
  • slide-5
  • slide-6
  • slide-7
  • slide-8
  • slide-9
  • slide-10

Женский коллектив изнутри

Женский коллектив изнутри

Психологами давно подмечено, что существует большая разница в однополых и смешанных коллективах. И сегодня речь пойдет о женском коллективе, о его особенностях и о взаимоотношениях в нем.

Женский коллектив изнутри

Если сравнивать такой коллектив с мужским или смешанным, то в первую очередь, разница ощущается во взаимоотношениях между работниками. Половой состав коллектива влияет и на темы для разговоров – в смешанных коллективах более сдержанны в высказываниях, в то время как в чисто женском коллективе иногда ведутся тихие и незаметные постороннему войны. Недавно мило улыбающиеся друг другу сотрудницы в противоположных углах офиса могут плести интриги против бывшей собеседницы.

Женский коллектив изнутри

Дедовщина в женском коллективе

Не всегда женский коллектив бывает сплочённой группой единомышленников. Если в штате женщины разных возрастных групп – обязательно коллектив будет разделён на старших по возрасту женщин – «старичков», и более молодых их коллег – «молодняк».

Между этими двумя группами женщин всегда идёт соревнование и даже своего рода «холодная война». Естественно, что новенькие женщины могут обладать большим запасом современных знаний, что является предметом зависти у старших «подруг».

Женский коллектив изнутри

Понимая, что у молодых больше перспективы, старшие коллеги не преминут воспользоваться ошибками, совершёнными одной из молодых сотрудниц. При этом они могут без стеснения указывать на свой профессионализм, доказывать, что нужнее и полезнее компании.

Хуже бывает, если молодая сотрудница проявляет слабость – не сумеет дать достойного отпора, расстраивается. Тогда даже та работа, которую она раньше выполняла, становится не по плечу, из рук всё валится. При очередной неудаче сказанные вскользь слова старших коллег о её неумении добавляют отрицательных эмоций. В результате, молодая женщина вынуждена уходить с работы, на новом месте работы может оказаться лучше коллектив, где ей будет комфортнее.

Женский коллектив изнутри

Парад красоты в офисе

Естественно, в коллективе, где все женщины, оживлённо обсуждаются все новости моды. А также обновки сотрудниц. В частных разговорах женщины советуют, где и почём можно приобрести очередную модную вещь, как её лучше носить. Выход на работу для таких сотрудников – аналог конкурса красоты, они стараются надеть всё самое лучшее, поскольку считают себя красивее и неотразимее других коллег. Идёт негласное соревнование – у кого часть гардероба дороже, более престижного бренда и стиля.

В чисто женском коллективе трудно быть начальницей. Ведь она по служебному положению должна быть лучше подчинённых, иметь вкус и шарм, диктовать в офисе моду. И если по жизни начальница «серая мышка» - ей тяжело удержаться на своём посту, только благодаря деловым качествам ей можно продолжать руководить отделом.

К счастью, количество трудовых коллективов, где работают исключительно одни женщины, невелико. Поэтому не всегда есть место для конфликтов, к тому же, не каждая женщина пойдёт на конфликт с соперницей. А в спокойных и комфортных условиях, где есть взаимопонимание между сотрудниками,  легче сделать хорошую карьеру.

Женский коллектив изнутри

Но все же, если вам выпала «большая удача» работать в чисто женском коллективе, полезные советы психолога, будут не лишними для вас. Об этом наш следующий видео-сюжет:

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой на неё в соц. сетях:

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Также рекомендую прочитать интересные статьи:

Метки: , , , , , , , ,

Оставить Ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*

Яндекс.Метрика